Que se passe-t-il lorsque des Dirigeants/Managers ne s'en sortent plus, sont à la limite du burn out ou du dépôt de bilan ?
Il est plus qu'urgent de comprendre la situation et d'en chercher les raisons. Cela se fait par une écoute active et ue prise de point de vue en tant que personne extérieure. Une aide au plus proche du Manager/Dirigeant est mise en place pour stabiliser la situation et éviter une dérive plus importante.